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      人力資源系統軟件有哪些功能模塊?

      日期2022-05-28瀏覽量116次 發布者東寶HR系統

      在人力資源管理中有六大模塊,這六個模塊包含了員工管理的各個方面,在人力資源管理軟件中,這六個模塊通常分為了6~8個功能模塊來實現,再結合企業的一些實際管理需求,有時候也會融入行政后勤管理和OA協同辦公功能,所以如今最新的人力資源管理系統往往都具備了8個及以上的功能模塊。下面我們以東寶軟件標準功能的eHR系統為例,來說明一下人力資源軟件各模塊的功能作用。

      人力資源系統軟件功能模塊

      1、組織架構管理

      組織架構管理模塊在人力資源軟件中主要是對企業組織架構進行管理,能夠進行組織架構的建立、修改、撤銷、查詢等操作。組織架構管理還支持虛擬組織、職務管理、崗位體系、成本預算、領導層管理等功能。

      2、人事信息管理

      人事信息管理功能在人力資源軟件中主要是對員工檔案及合同文件的系統化管理,能夠進行員工檔案的新增、修改、標注、查詢、鎖定操作。人事信息管理支持員工入職、檔案管理、信息提醒、員工異動、員工綜合事務處理、BI報表等功能。

      3、考勤排班管理

      考勤排班管理功能主要用于員工的出勤時間和班次管理,能夠按照不同組織部門及員工來設定不同的班次及其對應的上下班時間??记诠芾砟K支持了考勤排班、加班、請假、休假、打卡、驗廠及考勤報表等功能。

      4、人才招聘管理

      招聘管理模塊主要用于企業的人才招聘工作,能夠根據企業的人力資源規劃和用人部門的需求來制定招聘計劃并執行,而且支持企業人才庫功能。人才招聘管理模塊支持崗位需求管理、簡歷搜索、招聘渠道管理、招聘流程、面試評估、企業人才庫、招聘報表等功能。

      5、績效考核管理

      績效考核管理模塊可用于企業員工的績效考核,支持多種績效考核工具,能夠按不同崗位來設定不同的考核方式??冃Э己斯芾砟K支持考核工具設置、考核方案設定、考核過程管理、績效評分、績效溝通改善、績效數據分析等功能。

      6、員工薪酬管理

      員工薪酬管理模塊用于員工工資的管理,能夠實現多種薪酬方案的工資管理模式,并且能夠自動計算工資和出具工資條。員工薪酬管理模塊支持薪資結構管理、薪資調整、薪資核算、薪資分析、薪資信息加密、個稅管理、工資條報表等功能。

      7、員工培訓管理

      員工培訓管理模塊用于對企業員工進行培訓,支持線上、線下的培訓活動,能夠實現在線觀看教學視頻和在線考試功能,員工可隨時隨地進行學習及考試。員工培訓管理模塊支持培訓資源管理、培訓體系設置、培訓需求管理、培訓計劃設定、在線學習考試、培訓效果評估等功能。

      8、后勤一卡通

      后勤一卡通功能是針對企業的行政、后勤管理而增加的功能模塊,集中在人力資源軟件中便于統一管理。后勤一卡通模塊支持了后勤管理、物品管理、消費管理、門禁管理、一卡通硬件管理等等功能。

      人力資源系統軟件功能模塊

      東寶軟件聚焦人力資源管理痛點,為企業提供全面的人力資源信息化解決方案。產品功能覆蓋人力資源管理的全模塊應用,有效幫助企業對人力資源信息的高度集成化管理。


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