1. <wbr id="r0ipk"></wbr>

    2. <strong id="r0ipk"></strong>

      東寶資訊
      聚焦東寶動態,了解行業前沿

      績效系統哪家好?支持多種考核工具

      日期2022-06-09瀏覽量105次 發布者東寶HR系統

      做好績效考核工作也是企業管理的重要事項之一,合理切實的績效考核制度能夠有效激發員工的活性,逐步提升員工綜合能力,讓優秀的員工能夠獲得更多價值回報,也能夠保障企業的目標順利達成??冃到y的投入使用,能夠讓企業快速、高效的將績效考核制度全面覆蓋到不同崗位的員工。

      績效考核

      績效系統哪家好?我們推薦東寶軟件績效考核系統,支持多種主流考核工具,具體的功能如下。


      1、戰略目標分解

      東寶軟件的績效系統提供戰略目標解碼工具,能夠在線拆分戰略任務,逐層分解戰略目標,落實到部門及個人的工作任務,并以可視化進度數據展示。

      2、考核方案設定

      東寶績效系統支持部門、員工的績效考核方案制定,支持主流的績效考核工具,包含KPI、OKR、MBO、BSC、360等多種考核方式,可以根據需要設定年度、半年度、季度、月度等等不同的考核周期,支持對不同崗位、員工采用不同的考核方案及量表,可以設定考核關系、強制分布、考核等級及監督小組等。

      3、考核過程管理

      績效系統支持對績效監控與考評、結果錄入與調整等進行全程管理,從績效方案制定、考核量表發布,到考核過程反饋、結果分析,都能夠實時跟蹤、檢視達成情況,系統支持關鍵事件達成監控,實時保持部門及員工的工作目標與企業戰略目標一致。

      績效考核評分

      4、績效考核評價

      在考核周期結束后,需要對部門及員工的績效考核結果進行評分,目前東寶績效系統采取的是員工自評和上級評分相結合的方式,能夠較為客觀的做出考核評價。員工通過網頁版自助平臺、或員工自助APP來進行績效考核的自助評分以及結果查看等。

      5、考核結果溝通

      東寶績效系統支持對考核結果進行查看和反饋,并且支持績效面談,幫助員工改善績效結果。員工對考核結果如果有異議,可通過員工自助平臺或員工自助app進行申訴。企業及部門管理人員可對部門及員工的績效結果進行查看,建立績效面談通道,幫助部門及員工總結經驗、解決問題,進而進行績效改善。

      6、績效數據應用

      待各組織、部門及員工的績效評分完成后,績效系統會出具各組織架構下的績效完成情況,并以實時圖表數據進行展示。企業管理人員可以根據這些考核結果來分析員工及部門業績情況,制定相應的改善計劃,以保障企業的戰略目標能夠順利達成。


      ?
      四虎精品,在线无码,国产成人综合色视频精品,熟妇大尺度高潮喷水 没谁了
      1. <wbr id="r0ipk"></wbr>

      2. <strong id="r0ipk"></strong>