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      HR軟件實施案例:廣東聯塑實業有限公司

      HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   695次       HR軟件案例   yuhua

      公司簡介

      中國聯塑集團控股有限公司(簡稱:中國聯塑,香港上市代號:2128)是中國領先的大型建材家居產業集團,產品及服務涵蓋管道產品、衛浴產品、整體廚房、型材門窗、裝飾板材、消防器材及衛生材料等領域。2013年銷售額突破130億元人民幣。中國聯塑已擁有逾30家控股子公司,擁有超過25個生產基地,分布于全國15個省份及加拿大和美國,形成了覆蓋全國,輻射全球的生產基地和銷售網絡,邁開了中國聯塑全球化戰略發展步伐。中國聯塑建有國際領先,國內一流的研究院,擁有各類科研人員1000多名,設有博士后科研工作站、CNAS國家認可實驗室。目前,中國聯塑擁有和正在申請的專利有近1000項??蒲谐晒群笕脒x國家火炬計劃項目、國家重點新產品、全國建設行業科技成果推廣項目和政府綠色采購清單;先后被國家有關部門授予國家高新技術企業、國家認定企業技術中心、中國建設科技自主創新優勢企業、知識產權優勢企業、建設部產業化示范基地、廣東省政府質量獎等榮譽稱號和獎項?,F階段,中國聯塑擁有10000多種產品,是國內建材家居領域產品體系最為齊全的生產商之一。


      所屬行業

      管道行業


      項目背景

      聯塑集團總部原先使用中控考勤機以及中控系統,集團旗下分公司考勤機也得不到統一??记诜绞絀C卡,經常出現代打卡現象。后面決定用人臉識別考勤方式,想提升集團形象,防止代打卡現象。加上中控只給聯塑的考勤機是定制設備,機器老化嚴重,聯塑和中控協議只能用這款機器。下屬分公司考勤數據都是各自分管,匯報集團總部考勤模式不統一。


      解決方案

      在面對客戶在之前系統升級實現不了的情況下,東寶通過人臉識別的形式實現了考勤集團統一管理,目前旗下30家分公司用我們的系統,人臉機也是相匹配的??偛磕懿榭疵考曳止镜目记跀祿闆r,考勤報表得到了統一。


      實施效果

      考勤:

      1、首先解決了員工考勤排班的難題,方便員工出勤認定及異常出勤及時推送和處理;

      2、有效管理年假、調休、哺乳假、產檢假、產假等,按照公司日歷逐步實現數據精細管理;

      3、考勤分析趨于實時化,方便HR及員工及時查看完善考勤異常;

      4、報表分析為領導及時提供決策依據。

       



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