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      HR軟件實施案例:華為技術有限公司

      HR軟件案例   2020-05-08      HR軟件案例   2166次       HR軟件案例   yuhua

      公司簡介

      華為技術有限公司成立于1987年,總部位于中國廣東省深圳市龍崗區。 華為是全球領先的信息與通信技術(ICT)解決方案供應商,專注于ICT領域,堅持穩健經營、持續創新、開放合作,在電信運營商、企業、終端和云計算等領域構筑了端到端的解決方案優勢,為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務,并致力于實現未來信息社會、構建更美好的全聯接世界。2013年,華為首超全球第一大電信設備商愛立信,排名《財富》世界500強第315位。截至2016年底,華為有17多萬名員工,華為的產品和解決方案已經應用于全球170多個國家,服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。


      所屬行業

      軟件和信息技術服務業


      項目背景

      華為全國的園區有多達萬人的物業外包人員,之前沒有統一的管理軟件,造成物業考勤混亂,交付工時不準確,監管無法及時有效的查看物業的情況,無法管控到物業人員的資質,考勤。 亂崗,頂崗的問題頻發。


      解決方案

      在面對客戶混亂的考勤情況,東寶軟件提出了“定人定崗”的原則,使用安保管理模塊功能,設置崗位級別,員工資質級別,排班的時候需要人崗級別匹配,極大的減少了亂崗,頂崗的情況,解決了交付工時不準確的問題。 同時通過與好管家的系統集成,監控可以在好管家上實時監控物業的出勤情況,巡崗,查看物業工時的月度考核,年度考核,工時情況,資質差異異常等,大大的提高了工作效率。


      實施效果

      1、通過區域排班與按月排班,解決了亂崗,頂崗的問題;

      2、有效管理員工資質,加班,工時交付,零星工時等問題;

      3、通過集成好管家,實現全國園區的考核評比,通過考核評比進一步提高全國園區物業的良性 競爭;

      4.通過集成好管家與W3平臺,可以讓安全經理與監管更加方便,快捷的審核員工的信息,單據;審核工時交付的報表,實時查崗,查看園區的物業出勤情況。

       



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