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發現大多數企業所面臨的人力資源管理問題主要有如下3個
企業人才質量、數量跟不上,真正適合自己企業需求的人才嚴重供短缺,人才培養不成體系。
無法提升員工歸屬感和積極性,員工崗位價值始終不能最大化,員工能力提升途徑找不到突破口。
大多企業管理者認為人才體系建設只是HR部門的工作,支持力度不夠,更被認為是消耗部門。
專注于研究企業人才管理問題,從招聘、培訓、考核、盤點、繼任等領域出發,結合東寶
人力資源管理軟件產品,提供科學、專業的人力資源系統解決方案。
DHG數字化人才治理系統主要包括戰略與組織、人才引進、人才配置、考勤門禁、薪酬與激勵、戰略績效、學習與成長、人才盤點、干部管理 、職涯規劃、戰略分解、福利管理、預算管理、OA協同、HR數據分析、人力資源體系全景管理。
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