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      關于東寶

      讓人力資源管理,促進企業健康成長

      政府事業單位企業文化解決方案

      1586504402303720.jpg痛點

      1.1管理層對文化的理解不一致,導致多種文化理念存在

      1.2評優工作線下操作,流程繁瑣且效率低

      1.3文化宣傳缺少創意,沒人關注


      1586504689205617.jpg解決方案

      2.1通過問卷調研的方式統計、分析現有不同層級的人員對文化的理解度與認同度

      2.2依據數據分析文化離散度,找到具體離散維度

      2.3生成企業文化診斷與改善報告

      2.4修訂企業文化大綱和企業文化手冊,形成員工規范,并有可匹配的行為標準

      2.5結合優秀事跡提煉與模型塑造,樹立學習標桿

      2.6運用移動端發起優秀員工的評比活動,支持問卷設計與發布、結果統計

      2.7支持投票的方式,生成優秀員工排行榜

      2.8運用APP移動端、PC端進行優秀事跡宣傳,支持點贊、轉發

      1586505275138510.jpg管理價值

      3.1快速收集員工信息,掌握真實的思想動態

      3.2統一員工思想與認知,提升凝聚力

      3.3以文化來提升組織認同感,提升工作榮譽感

      政府事業單位

      政府事業單位

      針對政府及事業單位信息不通暢、數據保密要求高、模塊難聯動等問題,提供定制化人力資源管理系統化解決方案

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