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痛點
1.1培訓需求不明確,想到什么就培訓什么
1.2培訓計劃延期,時間一改再改,無法有效執行
1.3課件資源與實際工作需要脫節
1.4學習手段單一,成本高而且效果不好
解決方案
2.1支持以在線調查、問卷的方式收集各部門需求,明確培訓方向和計劃
2.2線上支持快速建立培訓計劃,并可指定負責人,按時間節點設置提醒,督促嚴格按計劃執行
2.3發揮APP優勢,鼓勵員工利用碎片化時間去學習
2.4圍繞崗位關鍵工作、以實際工作案例作為課件,確保與工作實際不脫節
2.5提供在線學習、考試的反作弊功能,智能監督員工的學習質量
2.6以考試與業績相結合的考評手段,檢驗員工的學習成果
管理價值
3.1明確需求,讓培訓方向清晰
3.2培訓計劃能有效執行,并可通過系統實時監督
3.3縮短人才培養周期,讓員工快速掌握工作技能,降低學習成本
3.4提高員工工作效率與解決問題的能力